場所拘束の有無について

原告の主張

場所は、店舗勤務だったので、当然拘束されていた。
労働者性を判断する一要素となりうる。

被告の主張

はじめから店舗で業務を行うという契約だから、労働者性は問われない。

感想
場所拘束に関しては、個人的には気にしていなかったのですが、裁判では使えるのですね。